Motorola RAZR 40 Ultra depois de 5 meses de uso: Vale a pena comprar um celular dobrável?

No vídeo de hoje vou contar como anda a experiência com o Motorola RAZR 40 Ultra depois de 5 meses de uso, sendo que até o momento posso dizer que estou gostando muito mais do que eu poderia imaginar, principalmente na hora de sair de casa com um dispositivo realmente compacto. Vale a pena conferir e não esqueça de deixar um like e fazer a inscrição no canal!

Honor X8b acabou de chegar para testes!

No vídeo de hoje vou falar sobre o Honor X8b que acabou de chegar para testes e que pode ser uma escolha interessante para quem busca um celular intermediário com processador Snapdragon com um bom preço. Vale a pena conferir e não esqueça de deixar um like e fazer a inscrição no canal!

Quem se interessar pelo novo celular da Honor ainda pode aproveitar o cupom de desconto que a empresa liberou para os inscritos no canal:

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4 motivos para escolher o Galaxy Fit3 da Samsung

Projetado para democratizar o acesso a inovações tecnológicas de saúde e bem-estar, o Galaxy Fit3 da Samsung oferece recursos, sendo uma opção completa e acessível de relógio inteligente. Para as pessoas que buscam uma experiência otimizada, especialmente no monitoramento de atividades físicas e de saúde, o Galaxy Fit3 é a escolha ideal.

Com recursos de última geração e um design leve e durável, o wearable da Samsung foi projetado para atender às demandas de uma nova era de dispositivos inteligentes.

Confira, abaixo, os principais motivos para inserir o Galaxy Fit3 na sua rotina.

1. Sensores Avançados

O Galaxy Fit3 se destaca pelos seus sensores avançados, que oferecem uma experiência completa de acompanhamento de atividades físicas e de saúde.

Além dos sensores tradicionais, como os de frequência cardíaca e movimento, o Fit3 também inclui sensores de luminosidade, para ajuste automático do brilho da tela; e de barômetro, para medir mudanças na pressão atmosférica.

Esses recursos proporcionam uma ampla gama de dados, fornecendo insights detalhados sobre o bem-estar capazes de melhorar a experiência de uso do dispositivo.

2. Bateria de Longa Duração

Com uma bateria de longa duração, o Galaxy Fit3 proporciona até 14 dias de uso contínuo com apenas uma carga.

Essa característica é uma vantagem significativa, garantindo praticidade e autonomia às pessoas em suas atividades diárias.

Com a durabilidade da bateria, as pessoas podem desfrutar de todas as funcionalidades do dispositivo, desde o monitoramento do sono até o acompanhamento de treinos físicos, sem interrupções, tornando o Galaxy Fit3 uma escolha ideal para quem busca conveniência e eficiência em um relógio inteligente.

3. Recursos de Saúde e Bem-Estar

O Galaxy Fit3 oferece uma gama de recursos abrangentes para saúde e bem-estar. Com sua detecção de quedas integrada, o dispositivo alerta automaticamente contatos de emergência em caso de uma queda.

Além disso, o monitoramento contínuo da frequência cardíaca permite o acompanhamento da saúde do coração, recebendo alertas em caso de variações significativas.

Com o monitoramento detalhado do sono, é possível entender melhor os padrões de sono, ajudando a otimizar a rotina para um descanso mais saudável.

A experiência pode se tornar ainda mais completa, ao combinar o uso do Galaxy Fit3 com os novos smartphones Galaxy A55 5G e A35 5G. Por meio do aplicativo Galaxy Wearable, é possível acessar e acompanhar as métricas de saúde registradas pelo relógio.

O Galaxy A55 5G e A35 5G também dão acesso ao aplicativo Samsung Health, que permite acompanhar a evolução de treinos, índices de saúde, além de indicadores de bem-estar, como a qualidade do sono.

4. Design Durável e Elegante

Diferente de muitos relógios que utilizam corpos em policarbonato, o Galaxy Fit3 apresenta uma estrutura em alumínio e possui uma durabilidade superior em relação ao seu antecessor. Esta característica não só confere uma sensação premium, mas também garante maior resistência ao desgaste diário.

Além disso, o Galaxy Fit3 conta com uma tela totalmente sensível ao toque, com o apoio de um botão físico para facilitar a navegação e interação.

Grupo L’Oréal no Brasil lança desafio de sustentabilidade para startups e pesquisadores acadêmicos participarem no congresso IFSCC 2024

O Grupo L’Oréal no Brasil em parceria com a Associação Brasileira de Cosmetologia (ABC) convida startups e pesquisadores acadêmicos brasileiros para se inscreverem no “Sustainability Challenge”, um desafio internacional de sustentabilidade que terá a final realizada no congresso IFSCC (International Federation of Societies of Cosmetic Chemists) de 2024, em Foz do Iguaçu, entre os dias 14 a 17 de outubro. O congresso internacional acontece anualmente e reúne empresas e instituições interessadas em debater os campos da tecnologia e ciência cosmética.

Pensando em como ampliar o tema e conciliar com um dos principais pilares da empresa que é a sustentabilidade, o Grupo L’Oréal abre esse espaço para que profissionais mostrem suas ideias, estimulando a criatividade e a troca de experiências para impulsionar o desenvolvimento de soluções ecologicamente conscientes sobre o mercado da beleza. Os participantes terão a oportunidade de apresentar suas ideias diante dos maiores players do mercado durante a conferência e o finalista receberá um ingresso para o próximo congresso que será em Cannes, na França em 2025.

De acordo com Jean Marc Ascione, Diretor de Pesquisa e Inovação para os Países Emergentes do Grupo L’Oréal, o Sustainability Challenge é uma oportunidade interessante para promover uma iniciativa de transformação sustentável. “A ciência e a tecnologia são os motores da empresa para criar produtos de beleza e experiências inigualáveis que atendam às necessidades e aspirações infinitamente diversas de nossos consumidores. O objetivo do Sustainability Challenge é estimular a criatividade dos pesquisadores e startups e fazer com que eles se sintam desafiados a pensar fora da caixa. Queremos premiar aquele que apresentar uma ideia com maior potencial de impacto positivo e soluções sustentáveis à indústria de cosmetologia.”, explica.

As inscrições para o projeto estão abertas até o dia 1°de junho e as vagas são ilimitadas. Para se inscrever basta acessar o link.

Novos realme 12 series 5G são os smartphones oficiais do campeonato Honor of Kings Brasil

Muita memória, carregamento rápido e conexão 5G para a melhor experiência em jogos mobile. Esses são alguns dos benefícios oferecidos pelos novos realme 12 Series 5G, os smartphones oficiais do novo campeonato Honor of Kings Brasil. A competição acontece entre os dias 11 de maio a 16 de junho, todas as informações estão disponíveis nas redes sociais de Honor of Kings Brasil.

Essa, no entanto, não é a primeira vez que realme e Honor of Kings se unem para a realização de campeonatos do jogo mobile, que é super popular no Brasil. Em 2023, a realme promoveu um campeonato proprietário de Honor of Kings, o realme League, que contou com jogos, narração e transmissão oficial pelos canais da realme no Brasil. Desta vez, além do patrocínio oficial e das disputas com times profissionais, a marca também elegeu o realme 12 5G, mais novo produto da chamada Number Series, como o smartphone oficial do campeonato.

Isso porque, além de se destacar como o melhor smartphone para jogos no segmento, o realme 12 5G também traz outras especificações que vão fazer sucesso entre os consumidores e fãs brasileiros. O dispositivo tem uma câmera principal de 108MP com 3x de zoom perfeita para fotos retrato, alto-falantes duplos estéreos e certificação IP54 com resistência à água e poeira. Além disso, também estreia o Botão Dinâmico no Android, que os usuários podem programar para executar múltiplas funções, de forma rápida e prática.

SERVIÇO

O que: Campeonato Honor of Kings Brasil 2024, promovido pelos novos realme 12 Series 5G, smartphones oficiais do torneio patrocinado pela realme .

Quando: de 11 de maio a 16 de junho

Tramissões oficiais: Canal Oficial de Honor of Kings Brasil no YouTube

Mais informações: Perfil Oficial de Honor of Kings Brasil no Instagram

Samsung Solve for Tomorrow Latam apresenta plataforma de educação inédita em webinar internacional

A Samsung América Latina organizou na noite da última quarta-feira (8) o webinar internacional “Mãos à obra: aprendizagem baseada em projetos para a comunidade”, para apresentar a nova plataforma Solve For Tomorrow Latam e promover uma rica troca de experiências entre professores de escolas públicas de toda América Latina sobre a abordagem STEM (sigla em inglês para Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e Design Thinking – metodologias aplicadas no programa Solve for Tomorrow (SFT).

Com mediação de Larissa Werneck, jornalista e coordenadora de projetos no instituto Porvir, o encontro reuniu profissionais da educação que já participaram do SFT, professores interessados em fazer parte da edição deste ano e jornalistas.

Durante a abertura, Helvio Kanamaru, Diretor de Cidadania Corporativa e ESG da Samsung para a América Latina, destacou a relevância da plataforma, desenvolvida por professores para professores. “O grande objetivo da plataforma é fazer o registro dessas práticas pedagógicas que foram criadas por professores de escolas públicas e poder compartilhar com outros professores, para que todos nós possamos otimizar a proposta de ensino. Mais do que isso, a plataforma tem como objetivo valorizar os professores”, explica.

Os professores que participaram de edições anteriores do Samsung Solve for Tomorrow contaram sobre diferentes ideias de projetos, como mobilizaram os estudantes, desenvolveram os protótipos e qual foi a importância da fase de testes, entre outros assuntos.

Bárbara Rodrigues (Brasil), professora mediadora de um projeto que aproveita esterco animal e restos de comidas do refeitório para produzir biogás, ressaltou a importância do Solve for Tomorrow para a equidade de gênero na ciência. “As meninas são iniciadas na ciência e são reconhecidas por isso e por sua capacidade, dissolvendo essa cultura de que Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática não são para meninas”, conta a professora que hoje vê suas ex-alunas iniciando suas jornadas acadêmicas nas universidades públicas do país.

O professor Carlos Alfaro (Chile) e seus alunos desenvolveram um dispositivo que contribui para a inclusão de estudantes com transtornos do espectro autista. Observando a sensibilidade sonora de um de seus alunos e entendendo como isso afeta a vida de milhares de famílias, o professor e seus alunos se sensibilizaram e decidiram desenvolver o projeto. “Meus alunos e eu fomos inspirados a mudar a vida das pessoas”, conta Carlos.

Jesus Bañuelos (México) orientou seus alunos na criação de um aplicativo que mostra o estado das rotas de transporte em tempo real. Ele contou como o projeto inspirou os jovens participantes e também outros alunos da escola a se sentirem capazes de transformar realidades dentro e fora do México. “Eles se inspiraram e querem ganhar o mundo”, compartilha o professor.

Jesus também lembrou a importância de incluir os jovens na decisão de como solucionar problemas reais e atuais e lembra “é preciso fazer o jovem sonhar.”

Sobre o Solve for Tomorrow

O Samsung Solve for Tomorrow atua como uma iniciativa global desenhada para fortalecer o interesse de jovens na ciência, a fim de endereçar e solucionar desafios locais que afetam suas vidas e comunidades. Por meio de estratégias de resolução de problemas e pensamento crítico e criativo, o Samsung Solve for Tomorrow está presente em 33 países e já envolveu quase 2 milhões de estudantes globalmente. Na América Latina, o programa está presente desde 2014, com participação de mais de 353 mil professores e estudantes de 20 países da região.

No Brasil, os números do Solve For Tomorrow também são significativos. Desde 2014, a iniciativa já impactou 173 mil estudantes, mais de 36 mil professores, e mais de 6,6 mil escolas públicas. Além de ter registrado, em 2023, um aumento de 50,92% no número de alunos inscritos em comparação ao ano anterior. Para a 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil, as inscrições estão abertas até o dia 10 de julho.

Para saber mais sobre o Solve for Tomorrow Brasil, acesse o site local Link.

Plataforma Solve for Tomorrow Latam

Em março deste ano, a Samsung lançou a plataforma Solve for Tomorrow Latam, oferecendo referências pedagógicas criadas por professores e para professores, favorecendo a troca de conhecimentos de vários países e contextos, além de reforçar a importância do Solve for Tomorrow na região.

Nesta página, é possível conferir diferentes práticas pedagógicas desenvolvidas por professores de toda a América Latina para orientar seus estudantes no desenvolvimento de projetos. Além disso, também é possível acessar um banco de materiais com foco em Design Thinking em diferentes formatos, como texto, áudio e vídeo em português, inglês e em espanhol, para apoiar a construção e o desenvolvimento de projetos STEM nas escolas.

Galaxy Book4 Series: recursos de segurança e privacidade proporcionam conforto e liberdade para se manter conectado o dia todo

Recém-lançados no Brasil pela Samsung, os Galaxy Book4 Series compõem uma linha de notebooks premium que oferecem performance elevada para atender aos mais recentes recursos de inteligência artificial (IA), telas imersivas para uma experiencia visual única, conectividade facilitada e segurança reforçada com multicamadas de proteção, para que o usuário navegue com conforto e tranquilidade de onde estiver. Saiba mais sobre a principal ferramenta da Samsung para tornar os seus novos notebooks premium ainda mais seguros.

Samsung Knox nos Galaxy Book4 Series

Capaz de oferecer segurança elevada até mesmo contra as ameaças cibernéticas mais modernas e sofisticadas, o Samsung Knox é uma ferramenta desenvolvida pela Samsung para trazer mais segurança e privacidade aos dados dos usuários por meio de uma tripla camada de proteção que conta com um chip de segurança discreto, que permite à ferramenta assegurar o dispositivo contra invasões a partir do momento em que ele é ligado. Além disso, o recurso oferece recuperação automática de dados críticos caso alguma ameaça seja identificada.

O Quick Share, recurso de compartilhamento rápido do Ecossistema Galaxy, também chega com mais segurança aos Galaxy Book4. Agora com tecnologia blockchain, a ferramenta permite que o usuário defina as opções de privacidade de um arquivo antes de compartilhá-lo. É possível, por exemplo, escolher uma data de expiração para o documento, revogar o acesso do destinatário mesmo após o envio do arquivo e ainda limitar o seu acesso, evitando que seja acessado por terceiros.

Disponibilidade

Os novos notebooks Galaxy Book4 Ultra, Galaxy Book4 Pro e Galaxy Book4 360 estão disponíveis nas lojas físicas e online da Samsung e nos principais varejistas do país. Todos os modelos estão disponíveis na cor grafite.

O Galaxy Book4 Ultra é oferecido em modelos com tela de 16 polegadas e processador Intel® Core™ Ultra 9 ou Intel® Core™ Ultra7, com preço sugerido a partir de R$14.999.

Já o Galaxy Book4 Pro traz uma tela de 14 polegadas, processador Intel® Core™ Ultra7 e preço sugerido a partir de R$9.999.

Desktop oferece 120 vagas dedicadas para pessoas com deficiência

A empresa de telecomunicações Desktop, eleita a melhor internet do estado de SP e com atuação em 184 cidades do interior e litoral paulista, abre processo seletivo exclusivo para pessoas com deficiência em suas unidades de Sumaré, Campinas, Piracicaba, Sorocaba, São José dos Campos, Barretos, São Carlos, Cerquilho, Praia Grande e Lençóis Paulista. Ao todo são 120 vagas para assistentes, recepcionistas, analistas e cargos de lideranças, em modelos de trabalho presenciais, híbridos e 100% remotos. Interessados devem enviar seus currículos pelo link Link até o 3 de junho.

Os pré-requisitos mínimos para a candidatura são possuir alfabetização e ter 18 anos completos. Para que a seleção seja o mais acessível possível, os candidatos serão contatados de forma remota e o processo será feito inteiramente pelo WhatsApp, o sistema mais utilizado para comunicação em nosso país.

O programa de atração de PCDs da empresa faz parte da sua estratégia de diversidade e inclusão, que tem como objetivo promover a pluralidade dos seus times e reforçar seu clima organizacional. Uma pesquisa do IBGE mostrou que, embora um a cada cinco domicílios brasileiros tenham uma pessoa com deficiência, apenas 28% de PcDs em idade de atuação estavam no mercado de trabalho. Algumas empresas praticam apenas as vagas obrigatórias de acordo com a lei e, na maioria das vezes, não têm políticas internas que contribuam para que esses profissionais consigam manter seus cargos e uma carreira apta ao desenvolvimento.

A iniciativa será conduzida pela Universidade Corporativa Korú, empresa especializada em capacitação e atualização profissional e recursos humanos. Para amplificar o impacto positivo do programa, além da seleção e recrutamento, todos os candidatos contarão com um curso de formação em habilidades comportamentais e de integração humanizados, auxiliando no processo de adaptação, aprofundamento de conhecimentos e comunicação para as pessoas com deficiência.

Internamente, na Desktop, os colaboradores e lideranças seguirão recebendo reforços em seus conhecimentos sobre inclusão de pessoas, como forma de promover um ambiente ainda mais receptivo e acolhedor aos futuros contratados. As ações focadas em letramento, sensibilização e engajamento estão estruturadas em uma agenda anual, conduzida pelas áreas de ESG e Recursos Humanos, além dos grupos de afinidades de inclusão de pessoas com deficiência, gênero, raça e de pessoas da sigla LGBTQIAP+. Do ponto de vista de desenvolvimento de pessoas, o objetivo da empresa é também ser referência em diversidade e equidade, por meio de um ambiente saudável e equilibrado para os seus times.

“Temos enorme satisfação em realizar este projeto, no qual vamos garantir que a seleção, a integração e o desenvolvimento dos novos colaboradores sejam feitos de forma respeitosa e acessível, atendendo às necessidades específicas de cada indivíduo. Para a equipe que vai recebê-los vamos proporcionar uma transição suave e capacitar os líderes para uma gestão sensível de pessoas. Estamos confiantes do impacto positivo dessas ações, focadas na criação de oportunidades de trabalho dignas e gratificantes”, diz Laura Zambon, Gerente de Produto Universidade Corporativa Korú, destacando a importância do desenvolvimento de iniciativas para PcDs no mercado de trabalho.
 

O diretor de Gente & Gestão da Desktop, Gustavo de Paula Redondo, explica que as vagas estão abertas para qualquer tipo de deficiência, seja física, visual, auditiva, intelectual ou múltipla, para qualquer gênero e idade. “Daremos todo o suporte necessário para nossos colaboradores, fornecendo os equipamentos e condições necessárias para o trabalho. PcDs sem um laudo formal de deficiência também podem participar do processo seletivo, pois há um interesse da empresa em mapear talentos da região e, se o perfil desse profissional estiver alinhado aos valores e posições disponíveis na empresa, iremos auxiliar na obtenção desse laudo para a contratação”, conclui.
 

Serviço

Abertas 120 vagas de trabalho para PcDs

Período de seleção: até 03 de junho

Empresa: Desktop (www.desktop.com.br)

Recrutamento: Korú (www.escolakoru.com.br)

Áreas de atuação: Vendas, Suporte, Consultoria, Almoxarifado, Marketing, Financeiro e Back Office

Formato de trabalho: presencial, híbrido e remoto

Pré-requisito mínimo: alfabetizados com 18 anos completos

Envio de currículos: https://desktop.ves.jobs

LG lançou dois monitores no Brasil recentemente: conheça os modelos!

O monitor Smart LG MyView (32SR50F-W), com display Full HD de 32 polegadas e resolução de 1920×1080, permite ao usuário ouvir música, assistir filmes, séries e eventos esportivos preferidos, e ainda trabalhar remotamente sem precisar se conectar a um PC. 

Com controle remoto e a plataforma webOS integrada, os usuários podem desfrutar de uma experiência personalizada, com acesso a uma variedade de aplicativos de streaming (como Netflix, Prime Video, Disney+, YouTube e Apple TV), além da compatibilidade com AirPlay 2 e Miracast para espelhamento de tela sem fio.

Além disso, o monitor Smart LG MyView oferece inovações em conectividade, como o AI Concierge, que fornece recomendações de conteúdo com base no histórico de pesquisa por voz, e a integração com outros dispositivos LG por meio do aplicativo LG ThinQ.

O lançamento oferece boa qualidade de imagem, proporcionando precisão de cores, contraste visual e nitidez, garantindo excelente custo-benefício, além de permitir que o usuário desfrute de ângulos amplos de até 178 graus.

O Smart Monitor MyView foi reconhecido com o Prêmio de Inovação CES de 2024 por seu design premium, com linhas minimalistas para enriquecer a experiência de uso e otimizar espaço, sendo reconhecido também pela Red Dot Design de 2023 e pelo iF Design Awards de 2023.  

O Smart Monitor LG MyView tem preço sugerido de R$ 1.799,00. Para mais detalhes sobre o produto, acesse o site da LG.

ULTRAWIDE CURVO

O Monitor UltraWide™ Curvo ™ 34” (34WR50QC-B) é ideal parausuários que buscam aumento da produtividade durante suas atividades ao oferecer maior área visual para tarefas do dia a dia, em ambientes de trabalho, coworking ou home office.

Com o modelo, profissionais de diversos segmentos como designers, editores de vídeo e imagem, arquitetos e engenheiros, day traders, finanças e economia têm até 30% a mais de tela em comparação aos monitores convencionais, além de possibilitar a visualização de múltiplos conteúdos e programas ao mesmo tempo, com a função Picture By Picture (PBP).

Com design praticamente sem bordas, o novo UltraWide tem resolução QuadHD, excelente resolução, qualidade de imagem em WQHD (3440 x 1440), e curvatura de 1800R em formato ultrawide 21:9. O lançamento ainda oferece cores mais precisas e realistas com fidelidade de 99% no padrão sRGB e conta com o suporte HDR10 para projetos de edição de arquivos de vídeo e imagem, por exemplo. Os recursos gamer AMD FreeSync™, Dynamic Action Sync, Black Stabilizer e taxa de atualização de 100Hz completam o pacote.

Outros pontos positivos do produto são: o Reader Mode traz conforto visual, com ajuste de temperatura de cor e a luminância, contribuindo para reduzir os níveis de fadiga ocular; e Flicker Safe, que controla a intensidade de brilho (cintilância) do monitor praticamente imperceptível ao olho humano, ajudando assim a reduzir a tensão ocular. É possível ainda ajustar a inclinação da tela (-5 a 15°) e a instalação é facilitada com o suporte One Click.

O UltraWide tem preço sugerido de R$ 2.399. O produto pode ser encontrado para compra primeiramente no site da Amazon e site da LG.

Especificações técnicas: Smart MyView

Modelo: 32SR50F-W

Cor: Branco

Dimensões com base (L x A x P): 731.8mm X 521.2mm X 209.9mm

Peso com base: 6.6kg

Tela: 32” IPS

Ajustes de Posição: Inclinação (-5º ~ 15º)

Ângulo de Visão: 178º (R/L) / 178º (U/D)

Resolução Máxima: 1920 x 1080

Brilho: 250 cd/m² (típ.)

Contraste: 1200:1 (típ.)

Tempo de Resposta: 8ms

Taxa de Atualização: 60Hz

Gama de cores: sRGB 99% (CIE1931)

Profundidade de Cores (nº de cores): 16.7M

HDMI: Sim (2ea)

USB-A: 2.0 (2ea)

Consumo de Energia: 30W (típ.)

Fonte: Adaptador externo

Controle remoto: Sim

Auto Falante: Sim (5W x2 )

Smart webOS 23: Sim

Bluetooth: Sim

Especificações técnicas: Ultra Wide Curvo

Modelo: 34WR50QC-B
Cor: Preto
Tela: HDR 10 de 34″
Ajustes de Posição: Inclinação (-5º ~ 15º)
Dimensões com base (L x A x P): 809 x 483.3 x 223.2 mm
Peso com base: 5.9 kg
Ângulo de Visão: 178º (R/L) / 178º (U/D)
Resolução Máxima: WQHD (3440 x 1440) (21:9)
Brilho: 300 cd/m² (típ.)
Contraste: 3000:1 (típ.)
Tempo de Resposta: 5ms (GtG mais rápido)
Taxa de Atualização: 100Hz
Gama de cores: sRGB 99% (CIE1931)
Profundidade de Cores (nº de cores): 16.7M
Distância entre pixels: 0.07725 × 0.23175 mm
Curvatura: 1800R
HDMI: Sim (2ea)
DisplayPort: Sim (1ea)
Saída de Fone de Ouvido: Sim (3 polos. Somente som)
Recursos: Cor Calibrada de Fábrica, Modo Leitura, Flicker Safe, Color Weakness, Super Resolução+, AMD FreeSync™, Black Stabilizer, Dynamic Action Sync, OnScreen Control, Dual Controller, Economia Inteligente de Energia