A LG Electronics, referência global em sinalização digital, marca presença no OOH Summit Brasil 2026 para apresentar seu ecossistema completo de soluções para o mercado de Out-of-Home (OOH). Durante o evento, que acontece de 17 a 19 de março na Villa Blue Tree, em São Paulo, os visitantes do estande da LG poderão ver de perto as inovações em displays de alta luminosidade e a plataforma de gerenciamento de conteúdo LG SuperSign, tecnologias projetadas para transformar a publicidade exterior.

O destaque da LG para o mercado OOH é sua avançada linha de displays de alto brilho, projetada para entregar máxima visibilidade e durabilidade. Com um brilho que supera significativamente os painéis convencionais, esta tecnologia de sinalização digital é ideal para publicidade exterior, garantindo que o conteúdo seja nítido e impactante mesmo sob luz solar direta. A tecnologia de polarização dos painéis permite uma visualização clara até para quem usa óculos de sol, um diferencial para o setor de Out-of-Home.

No centro do ecossistema está a plataforma LG SuperSign, um software de gerenciamento que transforma a sinalização digital OOH em uma ferramenta estratégica de receita. A plataforma permite o gerenciamento centralizado e dinâmico de conteúdo, possibilitando que operadores de mídia OOH lancem campanhas e promoções de forma ágil e consistente em centenas de painéis simultaneamente, trazendo a velocidade e a inteligência do e-commerce para a publicidade exterior.

“No dinâmico mercado de Out-of-Home, a visibilidade e a relevância definem o sucesso de uma campanha. A solução que a LG traz para o OOH Summit Brasil 2026 atende exatamente a essas duas frentes”, afirma Leonardo Di Clemente, Gerente de Information Displays da LG Brasil. “Nossos displays de alta luminosidade garantem que a mensagem será vista, com a robustez que uma operação 24/7 exige. Em paralelo, o LG SuperSign entrega a inteligência para gerenciar o conteúdo de forma estratégica, permitindo que os operadores de mídia OOH não apenas otimizem suas campanhas, mas também criem novas e significativas fontes de receita.”

Os participantes do OOH Summit Brasil 2026 que visitaram o estande da LG puderam verificar como a combinação de hardware de ponta e software inteligente está definindo o futuro da sinalização digital para Out-of-Home. Para conhecer essas e outras soluções da LG Electronics e ficar por dentro das principais novidades da marca, visite o Site Oficial.

Natura: A Natura utilizou a IA do Google Cloud para criar um assistente de vendas em seu site,
personalizando recomendações e para recuperar carrinhos abandonados. A tecnologia identifica os itens abandonados e entra em contato proativamente via WhatsApp, permitindo que o cliente tire dúvidas e faça ajustes no pedido, como adicionar ou substituir produtos, diretamente na conversa, encaminhando-o para o site apenas para o fechamento do pagamento. A adoção dessas tecnologias resultou em um aumento de 112% na taxa de compradores.

Hering: A varejista de moda foi pioneira ao possibilitar que seus clientes experimentassem
virtualmente produtos da marca, a partir da tecnologia Virtual Try-On, do Google Cloud, que
através da IA funciona como um simulador virtual, auxiliando os consumidores a se imaginarem já com os estilos e tendências em uma compra online. A tecnologia é, também, aplicada à Página de Detalhes do Produto (PDP), atuando como um chat de assistência virtual, lendo a ficha técnica completa dos itens comercializados para responder a perguntas específicas dos clientes.

Casas Bahia: A Casas Bahia está transformando seu catálogo digital ao integrar o Nano Banana no Vertex AI e, assim, ajudando a solucionar o desafio de padronizar a qualidade visual de
ativos próprios e de parceiros. Com a IA generativa do Google Cloud, a varejista consegue refinar automaticamente a nitidez e a iluminação das imagens enviadas pela indústria, garantindo uma exposição de produto muito mais atrativa e qualitativa. Indo além do tratamento visual, a tecnologia viabiliza a ambientação virtual personalizada, permitindo que o consumidor visualize o item em um cenário gerado pela IA. Em fase de implementação após testes A/B, a tecnologia já demonstrou resultados expressivos, como o aumento de até 60% na efetivação de
vendas.

Grupo SBF: A Centauro, parte do Grupo SBF, está usando a IA do Google Cloud para transformar a jornada de compra com um assistente de vendas consultivo voltado a produtos esportivos. A solução entende o contexto da conversa e recomenda produtos com base em variáveis como modalidade, perfil de uso e experiência do cliente, tornando a navegação mais fluida e personalizada. No período de quatro meses de lançamento, o assistente atingiu 17% de conversão entre os clientes que interagiram com a experiência, mostrando como a IA conversacional pode gerar impacto real em engajamento, recomendação e vendas.

O Google Workspace, em conjunto com a IDC e Provokers, anunciou hoje o estudo “Work: In Progress – Descobertas de como a IA está transformando o Trabalho”, que trata do uso de assistentes de IA no ambiente de trabalho, revelando que a grande maioria dos profissionais brasileiros (74%) já utiliza assistentes de IA em suas atividades profissionais. No entanto, é notável que essas ferramentas são, em grande parte, soluções desenvolvidas para o consumidor final, e não ferramentas apropriadas para o uso corporativo. Um dado preocupante é que 47% dos brasileiros estão cientes dos riscos potenciais que essa prática pode trazer para as empresas em que trabalham, indicando uma lacuna na oferta de assistentes de IA seguros e confiáveis pelas próprias organizações.

“No estudo, podemos observar como a relação do brasileiro com os assistentes de IA têm
sido positiva, provocando uma proatividade em usar essas tecnologias. Ao mesmo tempo,
existe uma oportunidade que não está sendo aproveitada por parte das organizações que
é promover essa adoção de forma segura e organizada em prol dos seus próprios
negócios.”, destaca Alberto Zafani, head do Google Workspace no Brasil.

Por outro lado, os brasileiros identificam no uso dos assistentes pessoais de IA benefícios
como velocidade (54%), qualidade (55%) e aplicação (47%) e entendem que poderiam se
beneficiar ainda mais, caso as suas empresas promovessem a adoção da IA de forma
organizada, com treinamentos e acessos aos assistentes de IA sendo mencionados por
45% e 42%, respectivamente. Em relação à forma como os brasileiros mais acionam a IA no
trabalho, o estudo mostrou que as principais demandas envolvem análise de dados (57%),
busca por informações (55%), revisar e traduzir textos ou email (55%) e criar textos ou
emails com uma linguagem clara (53%). E para entender a sensação que está por trás do uso dos assistentes pessoais de IA no trabalho, o estudo observou que 45% dos brasileiros se sentem mais seguros em usar seus assistentes pessoais de IA em detrimento das ferramentas fornecidas pelas empresas.

Aprender sobre IA é tão crucial quanto dominar outro idioma
Na América Latina, 43% dos profissionais aprendem sobre IA de forma autodidata, e no
Brasil esse índice é ainda maior, com 47% buscando conhecimento por meio de pesquisas
na internet. Essa proatividade dos brasileiros para se auto capacitarem em IA está em linha
com o desejo de obter domínio sobre o uso dos assistentes de IA nos próximos dois a cinco
anos, sendo uma prioridade para 32% dos brasileiros, ao passo que a média na América
Latina é de 30%.

A capacitação em IA está ganhando relevância na América Latina, superando as qualificações profissionais tradicionais. Atualmente, 34% consideram o aprendizado de outros idiomas uma prioridade, caindo para 32% em dois a cinco anos. Já a utilização de assistentes de IA é prioridade para 27% hoje e para 30% em dois a cinco anos.. Outra descoberta interessante envolve cursos de pós-graduação, mestrado ou doutorado que, hoje, é prioridade para apenas 12% e para os próximos dias a cinco anos não apresenta grandes mudanças, com somente 13% dos pesquisados indicando ser algo prioritário.

“No Google Workspace, integramos a IA no intuito de democratizar o seu uso, de forma que
seja acessível a organizações de todos os tamanhos, sem barreiras. É importante salientar que a IA generativa não veio para substituir as pessoas, mas sim libertar tempo para que o colaborador se concentre naquilo que realmente importa para os negócios: inovação e estratégia.”, conclui Zafani.

Presencial voltou com tudo, mas híbrido flexível é o preferido dos brasileiros
Apesar de o estudo apontar que no Brasil o modelo de trabalho predominante seja o totalmente presencial (60%), ele também revela que 93% dos brasileiros têm um elevado nível de satisfação em relação ao modelo híbrido com dias flexíveis. O mesmo acontece na América Latina, com o trabalho presencial predominante para 58% dos pesquisados e o modelo híbrido com dias flexíveis preferido por 94% das pessoas.

Em relação à adoção do modelo híbrido no Brasil, os principais dias da semana utilizados para o presencial são quarta-feira (64%), segunda-feira (59%) e terça-feira (56%). A América Latina apresenta preferências semelhantes, mas como índices mais próximos: quarta-feira (58%), segunda-feira (57%) e terça-feira (46%). Paralelamente, o estudo também revelou que mais da metade dos brasileiros (56%) estão dispostos a mudar de emprego para ter o modelo de trabalho que desejam. Na América Latina, esse índice é de 47%.

Metodologia
O estudo “Work: In Progress – Descobertas de como a IA está transformando o Trabalho” foi realizado entre abril e junho de 2025 junto a 3.569 pessoas de países como Brasil, Argentina, Chile, Colômbia e México. Foram entrevistados desde profissionais C-level até assistentes, de empresas a partir de 500 colaboradores até acima de 10 mil e dos mais variados setores, como manufatura, varejo, educação, finanças, saúde, setor público, entre outros.